Formation et accompagnement opérationnel
en management et efficacité commerciale
Notre approche
Parlons résultats
Notre équipe, un réseau d'indépendants
Votre attente principale vis-à-vis de votre prestataire : accélérer l’appropriation du changement par vos équipes
Notre retour d’expériences : 3 leviers accélérateurs d’appropriation :
1. Du plaisir, pour générer du lien et de l’adhésion
Des animations ludiques, pour « jouer » ensemble
De la bienveillance, pour permettre à chacun de s’exprimer librement
ET de l’exigence sur le fond, pour envisager la mise en œuvre avec confiance
2. De l’échange, pour travailler le bon geste collectif
Des séances de travail collectives, qui rassemblent vos collaborateurs
Des travaux en équipes composées de collaborateurs aux métiers différents
La pédagogie est basée sur l’identification et le partage des bonnes idées et des bonnes pratiques pour travailler le « comment »
3. Du pragmatisme, pour ancrer les travaux dans la réalité quotidienne
Des études de cas basées sur des situations réelles
Un travail de préparation avec vous pour utiliser vos contenus, pas les nôtres
Des séquences de training, pour caler un discours aligné avec la position actuelle de l’entreprise